Rika Amanda Safitri, S.K.M. Pengarang Lidia, S.Kep., Ners., MARS Dosen Pembimbing 1

Sementara itu, harmonis dan kolaboratif memastikan bahwa proses pengembangan sistem pelaporan dilakukan dengan melibatkan berbagai pihak seperti tim K3, pegawai di Loka Labkesmas Baturaja sehingga sistem yang dibangun sesuai dengan kebutuhan. Nilai Loyal mencerminkan komitmen dalam menjalankan Amanah organisasi untuk meningkatkan kualitas tata Kelola K3, dan adaptif menumbuhkan kesiapan dalam menghadapi perubahan serta kemajuan teknologi. Tanpa menerapkan nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK, maka tidak akan terbangun komunikasi dan kerjasama yang baik antar pegawai dan menghambat kegiatan-kegiatan yang akan dilakukan. Selain itu, dengan tidak diterapkannya nilai-nilai dasar ASN akan memengaruhi hasil capaian kegiatan menjadi tidak baik dan kurang berkualitas seperti yang diharapkan.\nAdanya sistem pelaporan K3 yang terdigitalisasi membuat sistem pelaporan menjadi lebih cepat, mudah digunakan dan mudah dimonitoring, serta terdokumentasi secara baik. Selain itu, implementasi sistem pelaporan K3 digital juga mencerminkan komitmen Loka Labkesmas Baturaja untuk menjamin keselamatan pegawai dan seluruh orang yang berada di lingkungan kerja Loka Labkesmas Baturaja