ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN DENGAN RAPID ASESMEN PADA PNS DI LINGKUNGAN BAPELKES BATAM

Detail Cantuman

Text

ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN DENGAN RAPID ASESMEN PADA PNS DI LINGKUNGAN BAPELKES BATAM

XML

Aparatur Sipil Negara sebagai salah satu
unsur kunci dalam sumber daya manusia
aparatur negara memegang peranan penting
dalam menentukan keberhasilan
penyelenggaraan pemerintahan dan
pembangunan. Berdasarkan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 tentang
Manajemen PNS, kompetensi PNS dibagi
menjadi 3 (tiga) kategori, yaitu: kompetensi
teknis, manajerial dan sosial kultural.
Ketrampilan tersebut sangat diperlukan untuk
menghasilkan tenaga profesional yang dapat
mendukung berjalannya fungsi birokrasi
pemerintahan, khususnya dalam memberikan
pelayanan yang berkualitas kepada
masyarakat. Tujuan dari penelitian ini untuk
memberikan gambaran kesenjangan
kompetensi PNS di Bapelkes Batam. Hasil
analisis kebutuhan pelatihan menunjukkan
masih adanya kesenjangan khususnya pada
dimensi pengembangan diri dan orang lain dan
pelayanan publik

Detail Information

Item Type
Karya Tulis Ilmiah
Penulis
Student ID
Dosen Pembimbing
Penguji
Kode Prodi PDDIKTI
Edisi
Published
Departement
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit Bapelkes Batam : Batam.,
Edisi
Published
Subyek
Aparatur Sipil Negara, Analisis kebutuhan pelatih
No Panggil
Copyright
Individu Penulis
Doi

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi

DETAIL CANTUMAN

Kembali ke sebelumnya  XML Detail